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欧洲杯开户平台-德邦2016届校招人数再创新高,计划人数突破2000
发布时间:2021-05-07
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本文摘要:今年动作屡屡的物流行业大佬——德邦,近日启动了新一轮的校园聘用活动。在全球“裁员潮”的背景下,德邦2016届的校园聘用计划人数有减并未减半,堪称出人意料。据德邦聘用管理部讲解,今年德邦计划聘用各高校专业人才总计2040人,同比去年减少3%。

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今年动作屡屡的物流行业大佬——德邦,近日启动了新一轮的校园聘用活动。在全球“裁员潮”的背景下,德邦2016届的校园聘用计划人数有减并未减半,堪称出人意料。据德邦聘用管理部讲解,今年德邦计划聘用各高校专业人才总计2040人,同比去年减少3%。

  据报,德邦2016届校园聘用于9月13日月启动,本次聘用行程覆盖面积上海、杭州、南京、沈阳、成都、重庆、西安、兰州、哈尔滨、长春和天津等多个城市及周边地区的83个高校,将历时2个月,专业涵括物流管理、道路运输管理、信息与信息系统、财务管理、人力资源管理、计算机与网络等10余种专业。  以德邦IT部聘用为事例,此次计划聘用人数近百人,聘用岗位还包括软件开发工程师、系统运维工程师、软件测试工程师等。

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目前,德邦IT部分为IT研发及IT管控两大模块,分设8大专业部门,所牵涉到大型项目皆反映了国内物流行业信息化建设的高端水平,现早已建设已完成FOSS、LMS、CRM二期、虚拟化、灾备、VPN,BI,正在展开完备支出信息化、自动化测试、移动办公、IT系统信息安全咨询与实行,为企业的战略发展获取了强劲的技术支持。累计2015年8月,德邦IT部人员规模超过623人,平均年龄26岁。  早在2006年,当企业仍正处于较慢发展初期,德邦就早已开始了校园聘用的人才战略布局,沦为业内首家面向本科高校启动校园聘用的物流企业,第一批等候应届大学生约235名。

自律培养人才战略,将来发展人才布局,使德邦的高素质人才保有量仍然领衔物流行业。  关于德邦  德邦致力沦为以客户为中心,覆盖面积零担、租车、整车、仓储供应链等多元业务的综合性物流供应商。

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我们凭借扎实的网络基础、强劲的人才储备、深刻印象的市场看穿,为跨行业的客户建构多元、灵活性、高效的物流自由选择,让物流彰显企业更大的商业价值,彰显消费者更加卓越的体验。  德邦一直紧跟客户市场需求而持续创意,坚决网点标准化管理、转售进口车辆、搭起替代性线路,以优化运力成本,为客户获取较慢高效、便利及时、安全可靠的服务。累计2015年9月,公司已开办5,600多家标准化的门店,服务网络遍布全国,自有营运车辆9,600余台,全国运输中心总面积多达121万平方米。

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